¿Qué es un mapa mental? Cómo esta técnica puede potenciar tu lluvia de ideas

El mapeo mental puede brindarle a su pequeña empresa una ventaja competitiva al impulsar un negocio o crear nuevas fuentes de ingresos.

la imagen del encabezado muestra a tres personas participando en un ejercicio de mapeo mental

El mapeo mental puede ser solo la técnica de lluvia de ideas que su empresa necesita para lanzar soluciones creativas en medio de una pandemia, para hacer pivotar su modelo de negocio, servir mejor las experiencias de los clientes sin contacto o encontrar nuevas fuentes de ingresos para mantener su negocio prosperando en una economía cada vez más digital. .

Además, muchos dueños de negocios probablemente podrían beneficiarse de un impulso de creatividad. Cuando se les preguntó sobre su experiencia de cambio comercial durante la pandemia, el 74 % de los propietarios de negocios dijo que la conversión de los servicios presenciales a los virtuales fue difícil. Y el 75 % también considera que la colaboración entre equipos es un problema, según una encuesta de Capterra de julio de 2020.

Aquí es donde el mapeo mental, una herramienta de lluvia de ideas, puede ser útil. Los mapas mentales pueden ayudar a los equipos a dar rienda suelta a su creatividad. Y, cuando estos equipos utilizan la colaboración software de mapas mentales para crear estos diagramas, también pueden hacer todo esto de forma remota. En este artículo, hablaremos más sobre qué es el mapeo mental, cómo funciona para los propietarios de pequeñas empresas y cómo puede ayudar el software.

¿Qué es un mapa mental?

Un mapa mental es una herramienta de lluvia de ideas que le ayuda a visualizar las relaciones entre las ideas. Utiliza nodos para las ideas principales, con líneas que se ramifican desde estos nodos mostrando ideas asociadas.

Los mapas mentales fueron popularizado por Tony Buzan en la década de 1970, que también compartió la sigue las reglas de los mapas mentales:

  • Usar una idea central, como una imagen, un tema o una palabra
  • Pon una idea principal en cada rama
  • Poner subtemas en sus propios subtemas
  • Usar énfasis y mostrar asociaciones
  • Usa tres o más colores
  • Use una palabra clave o imagen por línea
  • Imprima claramente todas las palabras usando letras mayúsculas o minúsculas
  • Deje espacio para temas inesperados o nuevos pensamientos
  • Deja que tu mente divague
  • Desarrolle su propio estilo personal para el mapeo mental

¿Cómo crear un mapa mental?

Siguiendo las reglas de mapas mentales de la sección anterior, puede crear fácilmente un mapa mental usando lápiz y papel, una pizarra o software. De hecho, mientras escribía este artículo, obtuve algunos metadatos y creé un mapa mental para mi artículo de mapas mentales (sí, leíste bien) usando lápiz y papel. y Software.

ejemplo de mapa mental dibujado a mano

Un ejemplo de un mapa mental

Fue fácil para mí agarrar mi cuaderno y un bolígrafo para escribir algo. Sin embargo, rápidamente noté la ventaja del software sobre el lápiz y el papel cuando traté de recrear mi mapa mental en línea usando una herramienta de mapas mentales.

software de mapas mentales le permite mover cosas fácilmente y corregir errores. Y con el software, es fácil compartir mapas mentales digitales con colegas simplemente compartiendo un enlace. Muchos paquetes de software vienen con una plantilla de mapa mental que le permite crear fácilmente conexiones y nodos sin tener que empezar a diseñar desde cero.

¿Cuáles son los beneficios de los mapas mentales para las pequeñas empresas?

Los mapas mentales son una gran herramienta para las pequeñas empresas. Es una gran técnica de lluvia de ideas para tener en su caja de herramientas cuando se sienta atascado o necesite ayuda para encontrar nuevas soluciones creativas.

Mapas mentales:

  • Funciona bien para equipos pequeños. Los grupos de lluvia de ideas deben ser pequeños: no más personas de las que podría alimentar con pizza, según negocio rapido. Debido a que ya trabaja en equipos pequeños en una empresa pequeña, un mapa mental puede ser la herramienta perfecta para usar en su próxima lluvia de ideas.
  • Hacer una gran herramienta de investigación de la competencia. Las pequeñas empresas a menudo pueden enfrentar una competencia intensa, y los mapas mentales pueden ayudarlo a visualizar quiénes son sus competidores y qué puntos de venta únicos ofrecen que podría considerar agregar a su línea de productos o servicios.
  • Puede definir la claridad del rol. En una pequeña empresa, sus empleados usan muchos sombreros. Mediante el uso de un mapa mental, puede trabajar con los empleados para definir y delimitar con mayor claridad sus roles a fin de priorizar y centrarse en lo que realmente aporta valor a su negocio.
  • Ayuda con la memoria y el aprendizaje, lo que mejora los procesos de planificación o sostenibilidad. Los empleados inteligentes, innovadores y que resuelven problemas son esenciales en las pequeñas empresas, donde los empleados a menudo asumen múltiples roles o trabajan en pequeños equipos con muchas responsabilidades. Debido a que es visual, un mapa mental puede mejorar la memoria cuando las personas lo usan como una herramienta para explorar ideas. Esto puede ser especialmente beneficioso si aplica un mapa mental al hacer una autopsia después de un proyecto. Asegurarse de que sus empleados puedan aprender de los errores del pasado y aplicar su conocimiento a problemas futuros puede ayudar a su empresa a servir mejor a sus clientes.
  • Habilite soluciones nuevas y únicas, que pueden ayudar a impulsar su negocio. Las pequeñas empresas pueden ser particularmente sensibles a los cambios económicos más grandes, como hemos visto con la pandemia, por lo que es importante poder pivotar rápidamente. Con un mapa mental, puede usar imágenes, íconos u otras imágenes para estimular nuevos pensamientos e ideas que no podría generar con una lluvia de ideas basada en texto.
Otras herramientas de visualización

¿En qué se diferencian los mapas mentales de otras técnicas de visualización?

Mapa conceptual: Esta técnica permite una mayor complejidad que el mapeo mental porque mapeo conceptual muestra la relación entre los componentes de un concepto específico (como la ciencia detrás de cocinar alimentos) en lugar de permitir la libre asociación de ideas (como nuevas recetas para cocinar huevos).

Diagrama de araña: Un mapa mental es un tipo de diagrama de arañaque es un diagrama que tiene una idea principal con varias ramas secundarias que se asemejan a las patas de una araña.

En tiempos de incertidumbre, no subestimes el poder del pensamiento creativo

Los mapas mentales pueden ser una herramienta tan poderosa para dar rienda suelta a la creatividad y desbloquear nuevos patrones entre ideas. Es una vía infravalorada para crear valor para su negocio, especialmente porque las empresas necesitan soluciones creativas para crear experiencias sin contacto para los clientes en este mundo azotado por una pandemia. Hemos visto que las empresas que pueden adaptarse y pivotar tienen más probabilidades de sobrevivir y prosperar en esta incertidumbre, especialmente aquellas que mejoran su juego tecnológico y digital, como este ejemplo del propietario de un cine que entrevistamos.

El software de mapas mentales es crucial ya que la cantidad de personas que trabajan de forma remota es se espera que se duplique en 2021. Si bien escribir en una pizarra o un cuaderno puede haber sido suficiente en 2019, cada vez más tendremos que adaptarnos a un entorno más digital. El software de mapas mentales le permite compartir ideas rápidamente con colegas. Además de esto, un El software de mapas mentales puede incluso ser más útil que crear diagramas manuales porque puede mover ideas fácilmente (y literalmente) o editarlas en lugar de borrarlas.

¿Listo para ver sus opciones de software?

Consulte el Directorio de software de creación de mapas mentales de Capterra para comparar herramientas que ayudarán a poner en marcha los esfuerzos de intercambio de ideas de su empresa.


Metodología de la encuesta

Resultados basados ​​en la encuesta de Capterra a 406 líderes de pequeñas empresas, definidos como presidentes/vicepresidentes, C-suites o propietarios/fundadores de empresas estadounidenses con entre 2 y 500 empleados en julio de 2020. La encuesta fue para comprender cómo las pequeñas empresas podrían mejorar su estrategia digital durante la pandemia del coronavirus.

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