¿Qué es ADP? Desglose las muchas soluciones de proveedores

Haga clic en su tipo de negocio:


Pequeño (1-49 empleados)


Empresa mediana (50 a 999 empleados)


Grande (más de 1000 empleados)


Multinacional (cualquier tamaño)

ADP, o procesamiento automático de datos, es uno de los mayores proveedores de soluciones de software de recursos humanos (HR) y servicios subcontratados del mundo.

Clasificado # 239 en Fortune 500 de 2019, según estimaciones uno de cada seis empleados en Estados Unidos reciben su salario a través de ADP.

Si está buscando soluciones de recursos humanos para su negocio, sin duda se ha topado con ADP. Pero con tantas ofertas para elegir, puede ser difícil determinar cuál es exactamente lo que necesita.

Para ayudarlo a comprender todas las soluciones de ADP, Software Advice ha creado esta útil guía.

Primero, mire el video a continuación para ponerse al día en menos de tres minutos:

Soluciones ADP para pequeñas empresas (1-49 empleados)

Comenzar un nuevo negocio, o administrar uno sin el apoyo de recursos humanos dedicado, puede ser difícil. Las ofertas de ADP en esta primera categoría están diseñadas para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a administrar (o subcontratar) las necesidades de recursos humanos, como la nómina, los impuestos, el reclutamiento y la capacitación.

EJECUTAR Desarrollado por ADP

Vista previa en Run Powered by ADP (La fuente)

RUN Powered by ADP es una plataforma de recursos humanos y nómina basada en la nube que viene en cuatro paquetes diferentes:

nómina esencial Incluye funciones como:
✔ Procesamiento básico de nómina
✔ Funcionalidad de depósito directo
✔ Reporte de nuevas contrataciones
✔ Declaración de impuestos
salario mejorado Ofrece opciones de nómina más avanzadas, que incluyen:
✔ Firma y relleno de cheques
✔ Tarjetas de débito prepagas recargables
✔ Seguro de desempleo y embargos de salario gestionado por ADP
✔ Cumplimiento de carteles
pago completo Maneja todo lo anterior más:
✔ Asistente de descripción de puestos
✔ Informes de cumplimiento de recursos humanos
✔ Cumplimiento de la atención médica
✔ Equipo de soporte dedicado formado por profesionales de recursos humanos
profesional de recursos humanos El paquete más avanzado, que ofrece todo lo anterior, más acceso a servicios legales prepagos del socio de ADP, LegalShield.

Todos los planes incluyen acceso a los siguientes complementos:

  • La propia agencia de seguros de ADP, ADPIA, le permite elegir el seguro obligatorio de accidentes de trabajo, el seguro profesional y el seguro de salud.
  • Apoyo en la creación de un plan de jubilación para sus empleados.

Con cada paquete, tendrá acceso a recursos adicionales de ADP, como boletines de recursos humanos y consejos de la semana.

La línea de fondo: RUN Powered by ADP es ideal para los nuevos empresarios que desean un control interno.

fuente total ADP

Panel de contratación de TotalSource ADP

Panel de contratación en ADP TotalSource (La fuente)

ADP TotalSource es la oferta de organización de empleo profesional (OPE) del proveedor para pequeñas empresas. Con TotalSource, ADP actuará como el PEO de su empresa, utilizando un modelo de coempleo.

¿Cómo es un modelo de coempleo?

Un modelo de coempleo permite a las pequeñas empresas subcontratar las funciones de recursos humanos y nómina a un PEO, dándoles tiempo y recursos para concentrarse en hacer crecer su negocio.

Con ADP TotalSource, sus responsabilidades serán las siguientes:

  • Control diario de la gestión del empleo.
  • Los administradores acceden a TotalSource a través del portal web My TotalSource para realizar la entrada de datos y los empleados satisfacen sus propias necesidades de autoservicio.

A su vez, ADP:

  • Conviértase en el empleador registrado a efectos fiscales
  • Administre el reclutamiento, la nómina, los beneficios, la capacitación, el cumplimiento y más.
  • Asumir el riesgo legal, en caso de problema
La línea de fondo: ADP TotalSource es ideal para pequeñas empresas que desean subcontratar por completo sus operaciones de recursos humanos y mitigar el riesgo.

Soluciones ADP para medianas empresas (50-999 empleados)

Su negocio está creciendo y necesita ayuda con la administración, el cumplimiento, el reclutamiento, todo. Las ofertas de ADP en esta categoría están diseñadas para ayudar a los profesionales de finanzas, contabilidad y recursos humanos a administrar mejor las necesidades de los empleados en su mediana empresa.

Fuerza de trabajo de ADP ahora

Tableros de ADP Workforce Now

Tableros en ADP Workforce Now (La fuente)

ADP Workforce Now es una plataforma de recursos humanos todo en uno basada en la nube para la nómina, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y los beneficios. La plataforma ofrece los siguientes módulos que se pueden agregar en cualquier momento:

  • Nómina e impuestos
  • gestión de recursos humanos
  • tiempo y trabajo
  • gestión del talento
  • Ventajas

En su módulo de beneficios, ADP Workforce Now también cubre el cumplimiento de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), incluido un panel especializado para garantizar que su empresa cumpla con todos los requisitos de elegibilidad.

Workforce Now también incluye una serie de complementos que se pueden integrar en la tarjeta, entre ellos:

  • Gestión de ausencias
  • planificación de empleados
  • Reportes personalizados
  • Servicio de jubilación
La línea de fondo: ADP Workforce Now es ideal para empresas medianas que desean una suite completa de recursos humanos interna.

fuente total ADP

Inscripción de beneficios de ADP TotalSource

Inscripción de beneficios en ADP TotalSource (La fuente)

ADP TotalSource es una oferta de Organización de Empleadores Profesionales (PPO), donde usted entra en una relación de trabajo conjunto con ADP para subcontratar sus necesidades de recursos humanos.

Con TotalSource, su negocio:

  • Mantener el control diario sobre la gestión de los empleados.
  • Puede realizar los cambios necesarios y permitir que los empleados accedan a la información necesaria a través del portal web My TotalSource

A su vez, ADP:

  • Se convierte en el empleador registrado a efectos fiscales
  • Asume el riesgo legal, en caso de problema
  • Gestiona la nómina y los impuestos, la contratación y los beneficios.
  • Supervisa el cumplimiento de ACA, la capacitación de los empleados y los documentos de terminación
La línea de fondo: ADP TotalSource es ideal para empresas medianas que desean subcontratar por completo sus necesidades de recursos humanos.

Cumplimiento inteligente de ADP

Tareas de cumplimiento inteligente de ADP

Tareas de cumplimiento en ADP Smart Compliance (La fuente)

Tal vez ya tenga un sistema de nómina, recursos humanos o finanzas, pero le preocupan las posibles brechas de cumplimiento que su equipo no puede cubrir por completo. Entonces ADP SmartCompliance puede ser adecuado para usted.

ADP SmartCompliance es una oferta modular que se integra con su plataforma HCM actual para ayudarlo a satisfacer mejor las necesidades de cumplimiento tributario, empleo y nómina. SmartCompliance proporciona un conjunto de los siguientes ocho módulos:

  • Impuesto sobre el trabajo
  • Embargo de salario
  • Créditos fiscales
  • Pagos de salarios
  • Verificación de empleo
  • cumplimiento sanitario
  • Reclamos de Desempleo
  • Gestión W-2

SmartCompliance es capaz de:

  • Integre con los sistemas HCM populares, como SuccessFactors, Workday y las propias plataformas de ADP.
  • Verifique y asegúrese de cumplir con las últimas regulaciones para garantizar que sus reclamos de desempleo, embargos salariales, impuestos sobre el empleo y más no solo cumplan con los requisitos, sino que también se manejen de la manera más eficiente posible.
  • Ayudarlo a aprovechar los créditos fiscales aplicables.
La línea de fondo: ADP SmartCompliance es ideal para organizaciones medianas que ya tienen un sistema HCM, pero desean automatizar la gestión de desviaciones de cumplimiento.

Soluciones ADP para grandes empresas (más de 1000 empleados)

Con múltiples oficinas y miles de empleados repartidos entre ellas, asegurarse de que RR. HH. esté en orden puede ser una tarea abrumadora. Las ofertas de ADP en esta categoría están diseñadas para ayudar a las grandes organizaciones a gestionar todas sus necesidades de gestión de talento y objetivos estratégicos.

ADP Vantage GCH

Desglose salarial de ADP Vantage HCM

Desglose salarial en ADP Vantage HCM (La fuente)

ADP Vantage HCM es la oferta de software HCM basada en la nube del proveedor para grandes empresas. Las siguientes aplicaciones permiten a los usuarios escalar y administrar su fuerza laboral:

  • Talento
  • Beneficios y cumplimiento de ACA
  • Tiempo y asistencia
  • Pagar

Vantage HCM también incluye funciones más avanzadas, como:

  • Plan de sucesión
  • Análisis de la fuerza laboral
  • El servicio de externalización del proceso de contratación (RPO) de ADP para ayudar a las organizaciones a mejorar el tiempo de contratación y la calidad de la contratación.
La línea de fondo: ADP Vantage HCM es ideal para grandes empresas que desean una solución de software HCM completa e interna.

Cumplimiento inteligente de ADP

Panel de control de cumplimiento inteligente de ADP

Tablero en ADP SmartCompliance (La fuente)

ADP SmartCompliance es una oferta modular que se integra con una solución HCM preexistente para automatizar la gestión de desviaciones de cumplimiento.

SmartCompliance puede integrarse con los sistemas de recursos humanos de proveedores como Kronos, SAP, Infor o incluso el propio ADP. Esto puede ayudar a las grandes empresas a satisfacer las necesidades de cumplimiento de impuestos, empleo y nómina.

Mediante el uso de regulaciones actualizadas, SmartCompliance puede garantizar que las siguientes áreas cumplan y se gestionen de manera efectiva:

  • Impuesto sobre el trabajo
  • Embargo de salario
  • Créditos fiscales
  • Pagos de salarios
  • Verificación de empleo
  • cumplimiento sanitario
  • Reclamos de Desempleo
  • Gestión W-2
La línea de fondo: ADP SmartCompliance es ideal para grandes empresas con una plataforma HCM existente que desean una solución integrada para automatizar la gestión de desviaciones de cumplimiento.

Soluciones ADP para empresas multinacionales (de cualquier tamaño)

Las empresas multinacionales deben mitigar desafíos como las grandes distancias entre oficinas, diferentes monedas e idiomas y regulaciones en constante cambio. Las ofertas de ADP en esta categoría están diseñadas para ayudar a las empresas de todos los tamaños con empleados en todo el mundo.

ADP GlobalView HCM

Períodos de pago de ADP GlobalView HCM

Pago por período en ADP GlobalView HCM (Fuente)

ADP GlobalView HCM es la solución HCM basada en la nube de ADP para empresas que operan en varios países.

La plataforma está diseñada exclusivamente para enfrentar los desafíos de una fuerza laboral global, incluidas características para:

  • Administre la nómina y los beneficios en múltiples monedas.
  • Acceda a la experiencia local de nómina en más de 140 países.
  • Gestión y cumplimiento del tiempo y la asistencia (incluidas FLSA, FMLA, Directiva sobre el tiempo de trabajo de la UE).
  • Selección y gestión del talento.
  • Gestión del rendimiento.
  • Análisis avanzado de HCM, que brinda una mejor visibilidad de las tendencias globales de la fuerza laboral.
La línea de fondo: ADP GlobalView es ideal para empresas multinacionales que desean una plataforma de software integral para la gestión interna de recursos humanos.

ADP agiliza la nómina

ADP agiliza la gestión de beneficios

Gestión de beneficios en ADP Streamline Payroll (La fuente)

ADP Streamline Payroll es un sistema avanzado de nómina de extremo a extremo que proporciona una base de datos centralizada para administrar operaciones en varios países.

La plataforma puede integrarse con su solución de recursos humanos o ERP o adquirirse como una oferta independiente.

Streamline es una plataforma basada en la nube que aprovecha la red de expertos en nómina de ADP en el país. Esto no solo puede ayudarlo a cumplir con las normas, sino que también puede proporcionar más datos y visibilidad en los flujos de trabajo de nómina.

Steamline ofrece las siguientes características integradas:

  • Herramientas de informes y análisis que brindan información sobre el número de empleados, los ingresos y los datos de compensación.
  • Acceso a expertos para ayudar a las organizaciones a cumplir con los cambios legislativos locales.
  • Paneles e informes de nómina centralizados y específicos de cada país.
La línea de fondo: ADP Streamline Payroll es ideal para empresas internacionales que desean información más valiosa sobre sus operaciones de nómina globales.

Productos adicionales

Además de lo mencionado anteriormente, ADP tiene otras ofertas en su conjunto de productos premium. Algunos de ellos están destinados a aumentar la eficiencia de su sistema actual. O bien ofrecen una funcionalidad más especializada o solo están disponibles como complemento de una de las soluciones ADP anteriores. Otros no encajan perfectamente en las categorías anteriores.

Soluciones móviles ADP

Beneficios y puntuación en ADP Mobile Solutions (La fuente)

No se confunda cuando vea que ADP Mobile Solutions aparece como un producto en el sitio web del proveedor. Esto simplemente se refiere a la aplicación móvil dedicada y gratuita de ADP que los usuarios pueden descargar para acceder a los sistemas de ADP sobre la marcha.

ADP Mobile Solutions permite a los gerentes y empleados rastrear e imprimir talones de pago, solicitar tiempo libre, ver información de beneficios y más desde la comodidad de su dispositivo móvil. Está disponible para dispositivos iOS, Android, Amazon y Windows.

Si ya tiene un nombre de usuario y una contraseña para uno de los siguientes productos de ADP, puede activar su cuenta de ADP Mobile Solutions iniciando sesión con la misma información.

Una vez que tenga un nombre de usuario y una contraseña, puede usar ADP Mobile Solutions para acceder a las siguientes soluciones:

  • fuente total ADP
  • ADP Vantage GCH
  • Fuerza de trabajo de ADP ahora
  • EJECUTAR Desarrollado por ADP

La línea de fondo: ADP Mobile Solutions es ideal para empresas que desean que los usuarios puedan acceder a los sistemas mientras están fuera de la oficina.

Cumplimiento de salud ADP

Acceso multidispositivo de cumplimiento de ADP Health

Acceso multidispositivo en ADP Health Compliance (La fuente)

El módulo de cumplimiento de salud de ADP SmartCompliance es una plataforma basada en la nube que se integra con su sistema HCM existente y está diseñado específicamente para ayudar a su empresa a cumplir con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA).

Health Compliance agrega datos de sus plataformas de recursos humanos, beneficios y nómina para calcular la elegibilidad de beneficios según los criterios de ACA. Sirve como un «centro de control» para ayudarlo a detectar vulnerabilidades mediante algoritmos, y también ofrece un equipo de profesionales que lo ayudan a mantenerse al día con la nueva legislación para garantizar que su organización siga cumpliendo con ACA.

La línea de fondo: ADP Health Compliance es para empresas que necesitan una oferta integrada que las ayude a cumplir con ACA.

Mercado de trabajo de ADP

Tableros de ADP WorkMarket

Tableros en ADP WorkMarket (La fuente)

ADP WorkMarket es una plataforma dedicada a la gestión de autónomos y proveedores de servicios independientes. La solución gestiona la incorporación, el cumplimiento y la generación de informes, y se integra con su sistema HCM.

Los trabajadores independientes y los trabajadores por contrato a menudo cubren muchas localidades diferentes. La plataforma lo ayuda a asegurarse de cumplir con las normas y compila una base de datos de fuente única, también conocida como «nubes laborales», de tarifas, habilidades y ubicaciones de los trabajadores.

Los paneles e informes automatizados lo ayudan a monitorear y rastrear sus gastos de servicios independientes y por contrato, desempeño laboral y formularios 1099.

La línea de fondo: ADP WorkMarket está dirigido a empresas que gestionan un gran número de autónomos y contratistas independientes y desean gestionarlos desde una interfaz unificada.

¿Quiere obtener más información sobre ADP u otro software de recursos humanos?

Aunque ADP es un proveedor importante en el espacio de recursos humanos, también hay muchas otras opciones de software para explorar. Puedes empezar con:

  • Vea nuestro catálogo de recursos humanos para conocer los precios y las reseñas de los usuarios de más de 700 sistemas de recursos humanos diferentes
  • Eche un vistazo a nuestro informe FrontRunners for HR Software, que identifica los productos de RR. HH. mejor calificados según las reseñas y calificaciones de los usuarios finales.

Si buscas un asesoramiento más personalizado en software de RRHH, llama a nuestros asesores de software de RRHH una llamada al (844) 675-2849. Le darán una consulta gratuita de 15 minutos para revisar las necesidades de su negocio y luego le proporcionarán una lista de productos adecuados para su negocio.

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